MOTYWOWOWANIE PRACOWNIKÓW ORAZ EFEKTYWNE ZARZADZANIE CZASEM PRACY

Celem szkolenia jest zapoznanie z technikami motywującymi pracowników, skutecznymi sposobami organizacji czasu pracy, wypracowanie gotowości motywacyjnej do pracy oraz pozyskanie umiejętności czerpania satysfakcji z pracy

Szkolenie adresowane jest do kadry kierowniczej.

 Program szkolenia:

• Czynniki wzbudzające motywacje.
• Warunki procesu motywacyjnego.
• Właściwości procesu motywacyjnego.
• Wpływ motywacji na przebieg procesów poznawczych i działania.
• Formy redukcji napięcia.
• Typy konfliktów motywacyjnych.
• Rodzaje wzorców motywacyjnych.
• Motywacja oparta na wewnętrznych mechanizmach psychologicznych.
• Sposoby motywowania pracowników.
• Najważniejsi złodzieje czasu.
• Zasady planowania.
• Co powinno się znaleźć w planie dnia.
• Planowanie czasu za pomocą metody ALPEN.
• Reguła 60/40.
• Metoda 4-polowa.
• Metody ustalania hierarchii ważności zadań.
• 10 reguł zdobywania czasu.
• Najczęściej popełniane błędy w gospodarowaniu czasem.